CD Projekt Red: почти тысяча разработчиков, более 500 трудятся над The Witcher 4

Подробности

CD Projekt Red неожиданно поделилась свежими данными о ходе разработки The Witcher 4. Это произошло всего через день после анонса нового дополнения к The Witcher 3, выход которого запланирован на 2027 год — спустя 12 лет после релиза оригинальной игры. The Witcher 4 остаётся основным проектом студии среди четырёх находящихся в разработке игр, и почти все команды расширяются.

Рост команд и приоритеты студииПоследнее обновление — диаграмма, показывающая распределение сотрудников CD Projekt Red и изменение размеров команд за два месяца. 28 февраля 2026 года над The Witcher 4 работало 499 разработчиков, а к 30 апреля 2026 года их число выросло до 513.

Возможно, точная цифра сейчас ещё выше, но она указывает на то, что игра находится на основной стадии разработки. Дата релиза The Witcher 4 пока не объявлена. Растущая команда The Witcher 4 — устойчивая тенденция в CD Projekt Red. В ноябре прошлого года началась активизация разработки Cyberpunk 2, и этот процесс продолжается. За последние несколько месяцев команда Cyberpunk 2 выросла со 149 до 163 разработчиков.

Ожидается, что это будет следующий релиз CDPR после The Witcher 4. Команда Project Sirius также увеличилась с 71 до 83 человек. Неясно, включает ли это членов основной команды The Molasses Flood, которую поддерживает CDPR. Действие Sirius развернётся во вселенной Ведьмака; сообщается, что проект будет сочетать сюжетную одиночную кампанию с многопользовательскими элементами, но подробностей практически нет. Единственная команда, численность которой сократилась с конца февраля до конца апреля, — это проект Hadar: количество сотрудников уменьшилось с 26 до 24.

О Hadar известно ещё меньше: это совершенно новая интеллектуальная собственность. Учитывая недавний наём новых сотрудников, это изменение может быть просто переводом разработчиков на другие проекты, но официального подтверждения нет. Численность сотрудников, не привязанных к конкретным проектам (локализация, централизованное обеспечение качества, данные, аналитика, захват движений), также увеличилась на четыре человека. Количество сотрудников, обозначенных как «Другие», осталось неизменным — 19 человек с февраля.