Глава Xbox Аша Шарма представила план восстановления после кризиса

После масштабной реструктуризации игрового подразделения Microsoft, сопровождавшейся увольнениями тысяч сотрудников и закрытием четырёх студий, руководство Xbox обнародовало план по выходу из кризиса. В служебной записке для сотрудников генеральный директор Xbox Аша Шарма обозначила ключевую цель: к концу 2027 финансового года (июнь 2027 года) бизнес должен вернуться к росту доходов и расширению аудитории.

Шарма, вступившая в должность в феврале 2026 года, столкнулась с регулярными неутешительными финансовыми отчётами. В последнем квартальном докладе выручка Xbox снизилась на 10%, в то время как облачные и нейросетевые сегменты Microsoft продолжали расти. Шарма подчеркнула, что показатели доходности подразделения необходимо в кратчайшие сроки довести до средних значений по игровой индустрии, и что ответственность за результаты лежит на каждой внутренней студии и отделе.

Причины кризиса и первые шаги

В обращении к сотрудникам были названы основные причины предыдущих проблем: слабая ответственность менеджмента, растущая себестоимость комплектующих для консолей, чрезмерно раздутый список студий и устаревшая инфраструктура платформы. В ответ на это топ-менеджмент уже изменил стратегию, вернув консольную эксклюзивность для таких ожидаемых проектов, как Gears of War: E-Day и Clockwork Revolution.

План вывода бренда из кризиса включает четыре ключевых направления. Первый приоритет — укрепление фундамента платформы с акцентом на домашние консоли Xbox. Второй — развитие существующих проектов в глобальные медиафраншизы. Третий вектор — превращение Minecraft в главную мировую платформу для пользовательского контента. Четвёртый — расширение популярных игровых вселенных.

Реализация стратегии разделена на три этапа. Первый шаг — остановить падение показателей до середины 2027 года. Затем, в 2028 и 2029 финансовых годах, компания намерена конвертировать инициативы в ускорение доходов. Среди заявленных целей — сделать Xbox одной из немногих компаний, развлекающих более 1 млрд игроков ежедневно.

Публикация внутренних ориентиров произошла на фоне сложной обстановки в коллективах: профсоюзы Bethesda выразили недовольство условиями расторжения контрактов с сокращёнными специалистами. В условиях глубоких структурных изменений игровому бренду предстоит доказать жизнеспособность выбранной модели развития, балансируя между возвратом к эксклюзивам и жёсткой финансовой оптимизацией.