Бывший арт-директор Halo Studios требует независимого расследования

Подробности

Бывший арт-директор Halo Studios Гленн Израэль обратился к игровому сообществу на платформе Xbox Player Voice с требованием инициировать независимое расследование деятельности руководства компании. Специалист, проработавший над развитием серии Halo около 17 лет и покинувший студию в октябре 2025 года, 27 мая 2026 года опубликовал своё обращение на официальном портале обратной связи. Он заявляет о многочисленных нарушениях этических и правовых норм, с которыми столкнулся лично и которые наблюдал в отношении других сотрудников.

Обвинения в репрессиях и нарушении нормПо словам Израэля, на протяжении последних двух лет его работы на посту арт-директора он подвергался неправомерным действиям со стороны руководства студии. Его попытки сообщить о нарушениях привели к ответным репрессивным мерам как со стороны начальства Halo Studios, так и со стороны отдела кадров Microsoft.

Ранее бывший сотрудник уже публиковал обвинения в профессиональных соцсетях, упоминая случаи кумовства, мошенничества, препятствования карьерному росту и скоординированных кампаний по давлению на неугодных специалистов с целью их увольнения.

В своём заявлении специалист подчеркнул, что игровое сообщество заслуживает знать истинные обстоятельства упадка серии Halo, которая долгое время оставалась флагманским брендом для консолей Xbox. По мнению Израэля, единственным способом установить объективную истину и защитить права разработчиков является привлечение сертифицированных сторонних следователей. Он настаивает на проведении внешнего аудита, независимого от Microsoft и руководства студии.

Публикация Израэля на платформе Xbox Player Voice привлекла значительное внимание пользователей, которые оставляют комментарии в его поддержку. На данный момент представители Microsoft и руководства Halo Studios не предоставили официальных комментариев по поводу выдвинутых обвинений и требований о проведении независимого расследования. Ситуация продолжает развиваться, и сообщество ожидает реакции компании.